疫情禁令已放寬 矽谷公司仍謹慎

隨著新冠病毒感染率一直在下降，三藩市和聖塔克拉拉（Santa Clara）已經放寬政策。從3月24日開始，公司可以重新開放他們的辦公室，辦公室內允許的人員數量最多為原來的四分之一。

去年矽谷公司紛紛承諾過允許自己的員工，一直在家工作直到今年夏天，或無限期在家工作，現在他們也不想馬上改變。三藩市灣區的幾家最大的科技公司，包括谷歌（Google）和推特（Twitter）等，並不打算快速跟進，反而都計劃在未來幾個月繼續保持僅開放少數辦公室的做法。這些公司引用自己對公共衛生數據的分析、其他安全顧慮及員工偏好，做出上述決定。在加州，疫苗的接種目前仍僅限於最易感染的人群。這也是一個影響因素，但問題並不大。

網絡設備製造商思科系統（Cisco Systems）和文件雲儲服務公司Dropbox稱，他們的強制性在家工作政策將一直會持續到今年6月份。Pinterest至少要等到8月份才會要求大部份員工回辦公室上班。谷歌母公司Alphabet打算在9月份開放辦公室，而DocuSign則要到10月之後。

Twitter、Adobe、PayPal、Twilio、Yelp和Zoom Video Communication等公司也將繼續關閉他們的辦公室，儘管加州已經將三藩市的封鎖限制從「紅色等級」降至「橙色等級」。

不過，三藩市官員預期，中小型企業會率先迎來回公司上班的員工。比如，SPA表示，其計劃在未來數周內部份地開放灣區辦公室。Slack Technologies正在考慮允許部份員工會辦公室上班的日期。

三藩市電子商務軟件創業公司Fast的發言人傑森阿爾德曼（Jason Alderman）說，該公司在3月24日允許四分之一的灣區員工回辦公室上班，目前Fast在灣區一共有56名員工。阿爾德曼說，有些公司仍要求員工在家上班，他們可能會因此想跳槽。所以，Fast希望可以借此機會招聘到優秀人才。

阿爾德曼說：「像Fast這樣，允許員工回到辦公室上班的公司，在招聘時會具有優勢。」

去年下半年，工作聊天軟件公司Slack委托的一項針對9,000名知識工作者的調查發現，20%的人希望遠程工作，17%希望在辦公室工作，63%傾向於混合的辦公室。

Facebook的全球辦公室會一直關閉到7月2日。該公司表示，會在本月開放西雅圖地區辦公室10%的職位，以幫助在家工作有困難的員工。但是，對於三藩市的辦公室，Facebook沒有給出類似的消息。◇