明日（7月28日）香港大學校務委員會（校委會）將審議港大法律系副教授戴耀廷教席去留問題。此前，港大教務委員會（教委會）已裁定校方未有充份理由解僱戴，外界目前關注校委會是否會推翻教委會保留戴的教席之結論。
此外，港大學生會27日亦向教務處處長遞信，認為教委會為港大學術範疇之最高權力架構，校委會不應推翻教委會之建議，否則重演2015年副校長任命風波。據消息人士估計，會議有可能如副校長任命風波般，以投票方式表決。
教委會：戴耀廷的行為不構成解僱理由
2014年佔領中環運動的佔中三子之一的港大法律學院副教授戴耀廷於2019年因公眾妨擾罪被判16個月，事件波及他在港大留任資格，港大為此組成調查委員會，成立「探討充份解僱理由委員會」（Committee of Enquiry into Possible Good Cause）。
據悉，委員會經過逾半年的討論，亦曾傳召戴耀廷陳詞，最後將報告呈教委會審理。港大教委會經討論後認為戴影響大學聲譽，構成行為不當（misconduct）的指控成立，但並不構成解僱理由。
港大學生會遞信 促保留教席
對於戴的事件，港大學生會27日發出公開信表示關注校委會對戴耀廷教席去留的決定，呼籲各校委在會議上「責先利後」、考慮教委會的建議，不需開除戴耀廷教席。
學生會表示，校委應參照《校務委員會成員指引及行為準則》，以公眾受托人身份公正行事，而非側重政治或個人利益。另外，學生會引述教委會結論認為，判定戴耀廷行為失當已足令各界反思，其行為不足以構成被解僱理由。學生會不認為戴因追求民主制度而被吿是一種行為不當，亦不認為其行為會影響作為港大教師身份的教學質素。
學生會並督促校委會根據大學條例第12(9)條，「除非經過充份調查事實並收到教務委員會調查結果的建議後，教委會認為有充份理據終止教師的任期，否則校委會不應終止任何老師的任期。」現今教委會已作出不終止聘僱的建議，校委會不應推翻教委會建議。
港大校友會：若校委會推翻建議 將立極壞先例
港大校友關注組副召集人麥東榮也表示，雖對會議結果不感樂觀，但若校委會執意推翻教委會建議，將為日後同類事件立下極壞先例，不但變相讓校委會失去制衡，亦會嚴重損害學術自由，相似情況就宛如2015年副校長任命風波重演。
2015年香港大學校委會否決任命「遴選委員會」推薦的陳文敏為港大副校長。陳文敏於2002年至2014年間出任港大法律學院院長，至2014年11月有傳媒披露陳文敏獲推薦為副校長，但同時指陳文敏親泛民主派的政治立場與政府官方不一致，至2015年初傳出時任行政長官梁振英干預香港大學聘用副校長的事務，對校委會成員展開遊說不要委任陳文敏。
2015年3月，梁振英以校監身份委任背景具爭議性的李國章加入香港大學校委會，並拖延副校長人選的決定，其後更任命李國章為校委會主席。時港大師生發起集會，抗議特首介入港大校務，衝擊學術自由，港大學生會會長馮敬恩企圖闖入校委會會議引生肢體衝突，而委任陳文敏為副校長的議案於2015年9月29日被否決。
戴耀廷教席事件，倘若校委會推翻教委會建議，執意解僱，戴可根據《香港大學條例》，以不服校委會裁決，向校監（即特首林鄭月娥）提出上訴，亦可向法院提出司法覆核。
港大學生會表示，如校委會推翻教委會建議，學生會將發起聯署聲明，希望引起社會及學界關注，再視乎情況考慮下一步行動。＠
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