美國的「公務員工會」在高等法院敗訴,這意味著該組織在資金、成員和政治影響力方面受到重挫。

周三(6月27日),美國最高法院法官以5比4判決,工會不能要求非會員繳納費用來分攤工會為廣大勞工爭取福利的支出。這一決定將影響到美國500萬公務員。

美國加州、紐約在內的23個州規定,公務員如果不願加入工會,也必須繳納與會費額度相當的「代理費」(agency fee),亦稱「合理均攤費」(fair share fee),以防止不入會者在未分攤費用的情況下享受工會為廣大勞工爭取的福利。

美國另外27個州規定,工人不能被迫加入工會,也不能被要求分攤費用。

沒加入工會但被迫繳費的公務員表示不滿,多次提起訴訟,最高法院曾在2012、2014和2016年審理該案,但是前三次原告都沒有勝訴。

《今日美國》報道,美國最高法院的這一劃時代的裁決,推翻了美國41年的先例,即公務員雖然不必為工會的政治活動付款,但要為其它成本(如工會代表職工進行工資和利益談判以及申訴程序)付費。

這一裁決不僅解除了非會員的負擔,也會使工會失去更多的會員。因為隨著非會員的貢獻減少,工會將會增加會員的會費,所以在新規則下,有人會認為不入會會更有利。

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