從辦公桌 透視飲食習慣與個性

文→麥迪

人們一向認為把辦公桌收拾得有條不紊才是件好事，殊不知亂一點的工作環境卻與一個人的創造力有關係。美國明尼蘇達大學（University of Minnesota）近日擴展這一方面的研究，發現在整齊的環境下工作的人顯得更慷慨大方，飲食方面也較健康；而在雜亂環境下工作的人更具創造力和願意承擔風險。

美國明尼蘇達大學卡爾森管理學院的教授兼心理科學家凱瑟琳•沃斯（Kathleen Vohs）是這次研究的作者，研究的靈感來自於她搬入新的工作環境後所體察到的變化。沃斯著手研究這種現象，發現辦公桌的整齊度對工作有影響。研究結果刊登在《心理科學》雜誌上（Psychological Science）。

研究組設計兩種工作環境進行測試，在第一項測試中，34位學生被分派到整齊或雜亂的工作環境實行一連串的任務並在事後讓他們捐助兒童慈善機構；並在蘋果和朱古力棒中選一個作為零嘴。

井然有序 做人較慷慨健康

研究數據顯示，在井井有條的環境下工作的人有八成以上都會慷慨捐助，六成以上的人選擇健康的蘋果。研究的結果顯示，有序的環境使人的行為良好並按照規矩完成任務。這項結果當然是件好事，但是沃斯表示，按照規矩不出乎意料地完成事情似乎意味著缺乏創造力。

雜亂環境 可創造更多新點子

接著，研究人員從創造力著手測試。參與者被分派到整齊和雜亂的會議室的座位，並思考乒乓球的新用途。兩組得出同樣多的新點子，經過評分後發現在雜亂環境下的人想出的點子更有創意。

最後一項測試讓188位參與者分派到整齊或雜亂的電腦桌，讓他們選擇餐單中被標籤「經典口味」或「新口味」的冰沙飲料。結果證實在雜亂的環境中，選擇新口味冰沙的人是整齊座位的人的兩倍。對此，沃斯表示社會總體是應該根據規矩和規範行事的，但是偶爾破例嘗試新事物也不錯。

她補充，人們可以根據現況及工作需求調整工作環境的整齊度，例如實行不可犯錯、冒險的任務需要有序的工作環境；而需要創造新事物新點子的時候則可以選擇讓環境亂一些，但亂可不一定代表髒。◇