台六大工商：年金改革 降低僱主分攤比

【大紀元記者耿豫仙台北報道】勞保年金改革，保費將漲到19.5%，台灣六大工商團體昨日發表聯合聲明，表示不反對年金改革，但勞保費率的調整，業者要負擔超過新台幣1兆元，此舉將使業者喪失調薪的能力，且迫使產業外移或停業，造成勞工失業，建議分三階段降低僱主負擔比例由七成～五成。調降的兩成則由政府逐年承擔。

對於六大工商的聯合聲明，台灣勞委會表示，年金改革不易，希望簡單化讓改革能順利進行，所以第一階段改革保費的分擔比例暫不處理，第二階段再做檢討或調整。也就是說，若依5年檢討一次，也有可能在2018年調整，業界所擔心的新台幣1兆元的負擔，有可能降低。

六大工商團體建議的三階段調降，勞工負擔比例不變，僱主負擔比例由2014～2022年維持70%、2023～2029年調降至60%、2030～2036年再調降至50%。政府負擔比例也隨著僱主的降低時間調升比例為10%、20%～30%三階段。

六大工商團體表示，保費每增加0.5%，業界一年成本就要增加新台幣77億。但若調升至19.5%，新制會再增加新台幣1兆873億元。工商團體指出，勞退金提撥、勞健保費率及基本工資調升，近4年所增加的勞動成本即達新台幣1兆1‚600億元。改革若變成政府承諾、僱主買單，以後沒人敢開公司。

勞委會預計召開20餘場政策說明及聽取各界意見，邀請專家學者座談。◇