勞工有薪照顧假 民團籲放寬

【大紀元記者耿豫仙台北報道】颱風季已至，颱風假卻一個「影」都沒有。台灣勞委會日前向企業爭取1日「有薪照顧假」，民進黨立委則主張比照公務員5天的「有薪照顧假」，相關法案目前仍在立法院等朝野協商。另外對於今年颱風可能「停課不停班」的情況，台灣勞委會昨日表示，並無應變辦法，也就是說民眾循舊例自行解決。

去年颱風時，政府宣佈停課不停班，但12歲以下兒童依法規定不能單獨在家，又難找到臨時托育兒，引發民怨，政府才趕快要修法。民進黨團立委不還希望擴大範圍，納入身心障礙者、老人一併適用。昨日民進黨立委尤美女與民間團體共同舉行記者會，婦女新知基金會表示，過去10年，32.5%的公營單位曾有人員申請家庭照顧假；而只有5.7％%的民營單位曾有人員申請；2011年沒有依法提供受顧者「家庭照顧假」的事業單位，就佔了62.8％%。照顧假「有薪、無薪」，從數據可透露出端倪。

承擔家庭照顧責任以女性為主，台灣勞委會不給勞工有薪的家庭照顧假，但家庭照顧的成本並未消失，婦女新知認為，這筆成本從僱主負擔轉嫁到就業或未就業、女性佔近八成的家庭照顧者身上，也讓有家庭照顧負擔的女性在職場上處於更加不利的狀態。

老人福利推動聯盟秘書長吳玉琴說，台灣勞委會的修法版本只限家有12歲以下的子女才能請假，同樣需要人照顧的身心障礙者或老人應被考慮。尤美女再次要求，受僱者應比照公務人員，享有5天有薪的家庭照顧假。◇