中國廉價勞工不再 美企回籠或外移

【大紀元記者余湘薇編譯報道】中國在去年經歷震驚中外的富士康事件後，從沿海到內地掀起了風起雲湧的罷工潮。而富士康隨後將薪資連三調，透過官媒廣傳和業界跟進，等於終結了中國廉價勞工的時代。據近期美國《時代》雜誌報道，不堪工資大漲，部份美國企業已將生產線遷回，許多美企的中國廠，已改為針對內需市場生產，更多美企則開始另尋外移地點。

勞工工資上漲 外企出走

勞動成本是製造業獲利的主要條件之一。過去20年來，由於中共當局大肆興建公共建設和住房，加上已發展國家一度對中國進口產品高度依賴，中國經濟據稱每年呈現2位數的成長。現任摩根士丹利首席經濟學家喬虹（Helen Hong Qiao）在接受《時代》訪問時表示，過去10年中國勞工薪資每年成長將近12%。雖然目前中國勞工平均時薪美金3.10元和已開發國家的22.30美元相比，仍有大幅差距，但逐漸提高的工資，已使中國快速失去廉價勞工的優勢。而且中共當局為了紓解惡化的貧富差距，去年立法規定五大主要生產省份，提高基本工資的14%至21%。

南中國美國商會（American Chamber of Commerce in South China）會長賽耶登（Harley Seyedin）認為，這代表中國廉價勞工時代已結束。在廣州設廠22年的美國醫療用品業者哈柏（Charles Hubbs）表示，勞工工資不斷上漲迫使他停止在中國設廠，也使他主要外銷美國的藥廠毫無競爭力可言，他表明將於幾年後將廠房完全撤出中國。◇