宿舍全都錄 女外勞控侵私隱

【大紀元記者耿豫仙台北報道】台灣知名監視器製造銷售，股票上市公司陞泰科技（AVTech）被指控在男女宿舍安裝監視器，主管在家i Phone連線，隨時窺視及晚點名、列印監視較性感、曝露畫面在同事間傳閱。陞泰表示，宿舍一直委交由仲介管理，宿舍沒有陞泰的人員，現在公司仍在釐清外勞控訴的是仲介人員或公司人員。

曾在陞泰三重廠服務兩年的10位外勞，昨日早在立委鄭麗文的陪同下召開記者會。外勞控訴陞泰侵犯私隱，宿舍原本應該是下班後放鬆的家，但在監視器的監視下感到相當不舒服。

據外勞莉嘉亞的描述，主管會對她品頭論足，或用「沒穿胸罩」等充滿性意味的言語，甚至在會議上，將監視器擷取較性感的影像，列印傳閱。

台灣勞工局外勞服務科科長黃秀梅表示，尚未收到外勞所說傳閱的畫面，如能提出實物，勞工局一定出面。

依法規，外藉勞工到台期限三年，但契約皆先訂定二年，另一年得經僱主同意使得展延一年。黃秀梅表示，這批外勞在9月26日即將滿兩年，9月初曾向菲律賓在台辦事處接觸，希望協助展延一年。

黃秀梅說，台灣勞工局在9月2日接到1955專線，外勞提出加班費、補班、天花板掉落、安全門、漏水及監視器的申訴，3日勞工局與資方開協商會。但到8日有了轉折，外勞到台灣勞工局要求避難、退還護照、給付回國機票等。但幾次都未談到性騷擾的部份。

昨日下午陞泰高層主管一直開會中。陞泰財政部王小姐表示，宿舍一直委交由同一仲介管理，宿舍沒有陞泰的人員，現在公司仍在釐清外勞控訴的是仲介人員或公司人員。王小姐也質疑，10位外勞也工作兩年了，為何以前沒問題。

台灣勞委會職訓局外國人聘僱管理組組長蔡孟良說，依外勞的陳述，業者顯然違反就業服務法及性別工作平等法，監視器應該馬上移除。另外，蔡孟良表示，台灣勞委會將協助外勞轉換僱主，保障外勞的工作權。此案子警方已開始調查。◇