畢業生職場秘笈

初出茅廬投入職場

到底在社會工作是怎麼樣的呢？這對很多大學生來說都是一個「謎」。

憑著一張大學文憑走天涯，這已是咸豐年的事了。今天在職場上若不是擁有百般武藝，根本就無法晉升，永遠做「散仔」。

香港經濟命脈在於提供金融服務，很多飽讀經書、滿懷大志的秀士均夢想能夠在金融界闖出一番事業。各路人馬會合於此，這些人來自不同國家，不同家庭背景，不同大學，日以繼夜的想盡辦法、絞盡腦汁的要尋找缺口，衝出重圍，渴望於百萬打工仔中出人頭地。

事實上，要出人頭地談何容易？

有文憑和「有料」的大有人在，因此勝負似乎難以取決於此。

尋求突破原在態度

其實，一個人的性格在長遠的競爭中起著至關重要的因素。古語有云：「仁者治天下。」套用在現代的職場上，沒有良好的品格，即使你在公司「上了位」，但卻不可長久，又或者由於樹敵眾多而經常坐立不安。

畢業生最容易犯錯的地方：

二戰時出任英國首相的邱吉爾曾經說道：「態度看似微不足道，但卻起著至關重要的作用。（Attitude is a little thing that makes a big difference.）」
其實，一個人的態度與性格著實主宰著一切。願意以積極和正面的態度面對問題，自然能夠長期在不同階段的學習曲線（learning curve）上走到最前頭。

不要放棄不斷突破

又有如偉大的物理學家愛因斯坦所說：「其實我不是那麼的聰明，只是我跟問題相伴得比較長時間而已（It's not that I'm so smart, it's just that I stay with problems longer.）」

如此看來，輕易放棄的人成就應該不及努力不懈的人。然而，「努力」容易，「不懈」難。努力不懈代表努力再努力，通常只有在破釜沈舟的情況下人才能擁有如此決心；但如果可以在一般的環境下仍然努力不懈，那麼你就有條件成為愛因斯坦。

愛因斯坦看著一輛車子在行走時可能已經在想著：「相對移動。」那麼建築工程師又有否想過在月球蓋建高樓大廈會有甚麼難度？魔術師又如何表演一個給盲人享受的魔術？

創造價值打造神話

畢業生如果能夠虛心學習，慢慢的由低做起，以穩固的基礎建立事業，遠離辦公室政治，親近智慧，這樣便是個有價值的人。具「價值」的人比「成功」的人高出了整整一個大層次。再用上一句來自愛因斯坦的話：「不要渴望成為一個成功的人，反之應該成為一個有價值的人。（Try not to become a man of success, but rather try to become a man of value.）」

還記得當大清征服噶爾丹時，康熙對大臣們說：「天下當以仁感，不可徒以威服。噶爾丹凶暴，朕唯待以寬仁，噶爾丹奸狡，朕唯示以誠信。」感慨歲月流逝，當畢業生有日成為經理級人馬時，別忘記還是要「以德服人」，否則終有一日會「眾叛親離」。

筆者完全明白月入8,000港元的大學畢業生感受，還有入行後做「散仔」、給人指指點點的滋味，但千里之行始於足下，天下間大部份的行政總裁（CEO）都是由最低開始，拾級而上。即使是強如股聖的彼得林治（Peter Lynch），在一開始的時候還只是當一名球僮，而通用電器的前總裁傑克威爾許（Jack Welch）則從低級工程師做起，並曾因犯錯而差點被開除。

寬容、豁達和積極的心應該從第一天上班開始，養成習慣，日後的成就真的無可限量。要做就做個非一般的職場達人！◇

（文/職人）