【大紀元記者江禹嬋台北報道】屆滿1年的22K實習方案,實習生最憂心企業的續聘意願,台灣教育部日前的調查出爐,續聘率達65.68%。
回顧22K方案的成效,1111人力銀行公關經理何啟聖表示,「續聘」仍是22K求職者最擔心的問題,針對去年參與22K實習員所做的調查發現,他們最擔心、困擾之處則是薪水太低,約佔37.93%,有一半更擔心1年後不被續聘,佔57.47%。
台灣教育部技職司專委盧世坤表示,依據8月4日台灣教育部最新調查,第一階段聘約期滿,約有65.68%實習員獲企業留用,可見有其成效。
秀傳醫院彰濱分院人事處處長吳淑銀表示,去年大約有100多位實習生的到秀傳醫院實習,並提供教育訓練、專業技術等訓練課程,在工作態度方面,她認為是優劣參半。
實習員分配到的大多以行政部門、放射、檢驗、營養等醫事技術部門,中途離職的大約佔10%,部份原因是想繼續升學,或是轉換其它職場,不過秀傳醫院留任比例算高,有38%的實習員,只要工作超過半年以上,已具備擔任正職人員的條件,就可獲得醫院留任聘書。
娛樂玩子科技公司協理王湧滎談到,在娛樂玩子工作的實習生,學習態度與工作能力還算一般,除了個人因素或不適任而離職,留下來的實習員都獲得聘用。◇
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