台大校園徵才 招8千職缺

【大紀元記者莊麗存台北報道】距離畢業季還有3個月，全台校園企業徵才博覽會開跑，台大校園於昨日熱烈展開徵才活動，這次參展的企業增加近兩成，共有180家企業參與設置攤位，提供近8千個職缺。現場也同時提供校友經驗談、摸彩活動、國家考試諮詢、教室徵才等活動，吸引不少求職者到現場投遞履歷、面試。

台灣大學校長李嗣涔表示，今年台大校園徵才系列活動，共有180家企業參與，包括企業博覽會165家參與，攤位總計218個，比去年增加很多，代表經濟谷底已慢慢翻轉而上，復甦氣息已漸漸出現。為了幫助畢業同學在進入職場時更瞭解企業倫理，有更好的素質、人際關係，提供了校友經驗談、公司參訪、個別指導履歷寫作及面試技巧等系列活動。

台大職涯中心執行長韓愛玫表示，這次參展的企業增加近兩成外，電子科技業佔一半最多。今年也新增多元產業專區，希望也讓文、法、商類組的學生有更多選擇。

聯發科總經理同時也是台大電機校友謝清江表示，在職場上很講究成果，因此在做任何事、從事任何工作，都要有興趣，工作若要成功，需要堅持到底，才能表現出專業。工作要有好的成果需要慢長的過程，當遇到挫折時，要有濃厚興趣，才能克服慢長的煎熬。

謝清江同時也提到，台大校長也勉勵同學重視職場倫理。不管從事任何工作，既使是自由工作也是團隊工作，如何學習團隊工作、融入團體、尊重職場倫理次序及請教、學習團體等，這是在進入場職時，特別要學習的地方。

最後謝清江也表示，在20年後再次看到台大校訓「敦品勵學、愛國愛人」覺得寫得真好。在「敦品勵學」中，不論在業界或學術界，都強調不斷學習，在工作場所中，持續學習是獲勝不二的秘招，同時做任何事情都要誠信正直，很多公司都有這樣相同的理念。「愛國愛人」就像如何融入團隊，如何團隊合作，就要喜歡自己的團隊、公司，才能和公司、團隊長遠的成長下去。

根據1111人力銀行今年最新調查，七成六大學以上應屆畢業生將在畢業後直接進入就業市場，九成會提前於畢業前開始投遞履歷找工作，較去年成長一成，平均提前4.6個月。七成二會參加校園徵才活動。為獲企業青睞，九成新鮮人求職者會準備履歷在校徵現場投遞，但仍有61.84%參加校徵的受訪者坦言「還不清楚自己想要什麼」。學子預估畢業後平均待業2.26個月，期望月薪平均新台幣25,919元，較去年低。

參加這次台大校園徵才的外文系同學表示，只要有和外文相關的職缺都會投履歷試試，沒有特別想尋找哪個產業，因為覺得工作不是很好找；而另一位應屆畢業的北科大商管系賴同學表示，只想尋找人資相關工作職缺。也有文科生同學建議多一些與文科相關的職缺。◇