勵馨就業方案 助受暴婦女重回職場

【大紀元記者江禹嬋台北報道】經濟不景氣，許多人求職困難，勵馨基金會與勞委會合作受暴婦女就業方案，昨日舉行成果記者會，此方案不僅提供就業媒合、陪同面試、職場關懷等服務，也提供臨時托育等貼心服務，並成立甜心巧克力工坊，協助受暴婦女暫時解決經濟上困頓，經由短期工作中找回自信，為將來踏入職場做準備。

勵馨基金會執行長紀惠容表示，昨日發表接受輔導的受暴婦女，就業率高達8成，在協助輔導的過程當中，發現許多受暴婦女因長期受肢體或語言暴力的傷害，常會出現自我價值否定，長期低自尊或是人際關係的退縮，導致影響求職能力，必須倚靠他人而無法經濟獨立。

勞委會主委王如玄也談到，自己在大學時期，母親曾經受不了爸爸喝酒而離家出走，並在王如玄宿舍借住近一個月，好不容易找到家庭幫傭的工作，但是不到一天就遭解僱，那時他為媽媽感到委屈，並深感婦女求職的不易，更何況是受暴婦女。

此外，職場上還是普遍存在年齡歧視，如中高齡就業並非易事，這些受家暴婦女，在接受社福機關輔導後，可以獲得喘息的機會，並在這段時間可以培養未來職場上的技能，畢竟經濟獨立才能擁有安全感，她強調，在勞委會的多元就業方案中，將把受暴婦女的就業，列為輔導重點。

現場也邀請曾遭受家暴的婦女小娟，她談到當初找工作時，許多僱主知道她的情況後，根本不給第二次面試的機會，讓她很受挫及低落，當初到巧克力工坊時，帶著3歲大的孩子，常常怯生生的極度沒自信，但經過社工不斷鼓勵，自己開始有經濟收入後，她開心的說，「我可以靠自己的力量養活孩子了」，當工作時，工坊裏有保母幫忙看顧小孩，讓他毫無後顧之憂，小娟結訓後，目前在1家食品門市。◇