暑假求職防詐騙 堅守五不原則

【大紀元記者徐乃義桃園報導】暑假來臨，學生卯足勁把握長達3個月的暑假打工。台灣桃竹苗區就業服務中心近來接獲不少民眾來電詢問打工相關問題，內容包括，工讀生是否享有勞健保、老闆是否可以業務緊縮為由解僱工讀生，以及層出不窮的求職詐騙事件等。

桃竹苗區就業服務中心主任黃孟儒表示，工讀生只要是受僱於適用勞動基準法的事業單位，依法應有勞健保甚至勞退新制之適用，僱主若以業務緊縮資遣員工，也必須依法事先告知。另外要提醒大家對於近來頻頻發生的求職詐騙事件要更加提高警覺，並不忘多方求證；也提醒學生在應徵前應做好「三大準備」，首先是應徵前最好請朋友、家人陪同或至少告知面試地點，第二是對連續刊登數月之徵才廣告、不合常情的優厚待遇或徵人廣告內容僅留有聯絡人手機號碼等公司要多加留意，第三是確定自己要找的是「工作」而非「事業」。

桃竹苗區就業服務中心指出，應徵當天更應該堅守「不繳錢」、「不購買」、「不辦卡」、「不簽約」及「不離身」的五不原則，不繳交不知用途的費用、不購買任何有形無形之產品、不辦信用卡、不簽署任何文件或契約並且把證件及信用卡隨身攜帶，不交給求職公司保管。

求職防騙五不原則，暑期有打工需求的學生，黃主任建議可上台灣行政院青輔會「RICH工讀網」（Http://rich.nyc.gov.tw/rich.php），或勞委會職訓局全台就業e網的青少年工讀專區（Http://www.ejob.gov.tw/student_new/student_home.php）查詢，安全可靠又便利，不需擔心打工詐騙問題。