不分派退休金 罰款上限為一倍

【大紀元訊】根據台灣勞工退休金現行規定，僱主沒有依法為勞工分派退休金，就會被罰以高額的逾期額外繳納款項，罰款甚至沒有金額上限。在中小型企業反應下，立院衛環委員會初審修法，為罰款訂出上限，最多繳交至應繳金額一倍為止。

據中廣新聞網報導，現行勞工退休金條例規定，僱主沒有為員工按時提繳退休金，將被罰高額逾期額外繳納款項，而且沒有上限，一旦積欠一年退休金，罰款將高達本金23倍，還將以倍數往上成長，嚴苛的規定讓退休金提撥率高達99.5%，但也有不少小企業大喊吃不消。

立委侯彩鳳說：「很多工會團體一直來遊說，我們不鬆綁，很多小公司經營不下去會倒閉，很多勞工不但退休金拿不到，工作也沒有。」

因此，立院初審通過勞工退休金條例部分條文修正草案，訂出逾期額外繳納款項上限為應繳交退休金的兩倍為止。如果僱主限期內還不繳納，將可送強制執行，僱主不服則可以依法提起行政救濟。希望訂出逾期額外繳納款項，能符合比例原則，也在企業能承受的處罰範圍之內。

而為了防止僱主因此就不分派退休金，初審時也提出有條件協約，每年進行檢討，一旦退休金提撥率低於99%，將重新檢討修法。◇