福特公司目前處於股票價格下跌、關閉工廠、解僱工人的困難時期,但福特家族成員仍沒有放棄對公司的經營權,繼續團結一致的支撐老福特建立起來的汽車王國,並支援福特公司為扭轉目前虧損局面的策略。
福特家族成員通過持有一種特別股票,在董事會享有40%的投票權,從而握有公司運作的經營權。福特家族成員每年開兩次會,聽取有關公司經營的報告。上次會議是於去年十月舉行,當時福特正在準備今年一月份所公佈的重大重組計劃。雖然福特經營遇到了前所未有的困難,福特家族成員仍然力挺現任總裁比爾‧福特。老福特的孫女愛倫娜會後告訴媒體說:「福特家族成員力挺比爾,一點擔心都沒有。」
福特家族成員感到可喜的是第五代的家族成員對公司運作的興趣也在增長,並努力熟悉公司的日常運作。剛從達特茅斯學院畢業的一位年僅26歲的家族成員正在福特公司勞工關係部工作。
福特後裔阿勒桑卓‧烏茲利透露福特家族對福特執行副總裁馬克‧菲爾德一直相當看重。比爾‧福特選中馬克並委以扭轉福特困境的重任,其中包括在未來六年內關閉十多個工廠、裁減三萬多個生產一線員工等。除了因為馬克在扭轉馬自達公司經營狀況的工作中卓有成績外,福特家族成員也很欣賞馬克重實效的作風。
比爾和馬克已強調一月份出台的重組計劃並不是一個短期解決問題的方案。他倆均認為今年的目標只是減緩北美市場份額連年下降的勢頭。福特的北美市場份額從1976年的25.4%下降到今年二月份的17.4%。儘管公司總體還盈利,但北美部份去年就虧損達16億美元。馬克的計劃目標是在2008年讓福特恢復盈利。
烏茲利在荷裡活從事獨立製片人工作已有15個年頭了,他還是貝佛利山莊的一家餐館老闆。他目前是福特和娛樂工業的主要聯繫人,負責安排電影和電視節目以宣傳福特汽車產品。他說他在荷裡活的工作也是福特「向前進」策略的一個組成部分,其工作重點是定義公司的每一個品牌,賦予每一個車名一個鮮明的個性。
黃安文編譯 ◇
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