外籍英語教師流失嚴重

【大紀元訊】中小學的外籍英語教師，近年流失率不斷上升，上學年約滿流失率高達46%。教育統籌局建議提供外籍英語教師的留任獎金及房屋津貼，並呼籲校方彈性安排他們的假期，挽留他們繼續留港任教。

據教統局的數字顯示，外籍英語教師的流失率不斷上升，比98年初引入計劃時預計的20%多出1倍，流失最多的是有2至4年經驗的教師。

教育統籌局常任秘書長羅范椒芬在立法會教育委員會表示，上學年外籍英語教師流失嚴重，流失率達50%。教統局建議，有2至5年以上經驗的外籍教師，2年後留任每月可獲相當於月薪5%的留任獎金，5年後獎金調升到10%；此外，房屋津貼亦增加20%至12,950元。推行挽留措施預計每年要增加3,700萬元開支。

有立法會議員擔心措施的成效，認為調高特別津貼未必追得上租金上升水平。有議員就認為，外籍英語教師在校內工作缺乏滿足感，是離職的原因。也有議員建議當局為有家庭的教師提供更多津貼，吸引外籍教師留港任教。

羅范椒芬說，現時難評估建議的成效，但為單身及有家庭的教師提供不同津貼，有違公務員體系做法。她又說，當局會透過中央支援隊加強與外籍英語教師的溝通；並希望學校能彈性處理外籍教師的假期問題，在開會時使用英語，以免他們感到被孤立。◇