美國的手機用戶量正在迅速增長，因為隨著越來越多的僱主禁止員工在工作中使用WhatsApp和TikTok等應用程式，工作電話正在東山再起。
美國公司為員工配備工作手機的勢頭正在增強。這種現象始於新冠病毒疫情時期，最近正因聯邦和地方當局針對WhatsApp和TikTok（抖音國際版）的使用出台了一些新的合規政策而顯著增加。電信服務商美國電話電報公司（AT&T）財務總監Pascal Desroches在本周的一次會議上表示，這為該公司的用戶增長提供了「順風」。
另一電信巨頭「T-Mobile US」的財務總監Peter Osvaldik也在該次會議上表示，其公司的企業客戶數量「在2022年每個季度都在增長」。
技術研究和諮詢公司Gartner的分析師Lisa Pierce說，這些手機不僅僅是公司的一種福利，「這也關乎控制」——一種限制或阻止應用程式並保持公司的手段。
企業，特別是金融企業，越來越擔心其數據的安全性，美國證券交易委員會（SEC）和商品期貨交易委員會（Commodity Futures Trading Commission）已加強了對未經授權的私人通信的審查，這些通信都是在WhatsApp等應用程式上或通過個人電子郵件進行的。
自去年以來，美國聯邦政府、國會和二十多個州出於安全考慮，已經禁止中國（中共）公司所擁有的TikTok進入政府僱員的設備。這讓這些機構陷入這樣的境地：要麼要求員工從個人手機上刪除這些應用程式，要麼為員工提供安全的第二設備。
據彭博社報道，芝加哥投資管理公司「Dunn & Phelps Investment Management Co.」的分析師班哲Benjamin Bielawski說，「現在似乎每個人都有兩部手機，部份原因是我們所處的行業以及對私隱和安全的需要。」
在黑莓（Blackberry）手機盛行時期，電信服務提供商的業務增長一度受益於企業向員工發放手機。而十多年後，由於對TikTok等應用程式的安全擔憂，對工作專用設備的需求正在再度復甦。#
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