公務員薪酬趨勢調查結果早前出爐,其中高層公務員的薪酬趨勢淨指標升幅高達7.26%。昨日(5月25日)行政會議召集人陳智思接受電台訪問時表示,由於專業人員流失,預計高層公務員薪酬的薪酬將會持續上升。

對於中層和低層公務員的薪酬趨勢淨指標升幅分別為4.55%和低層2.04%,陳智思表示由於專業人員持續流失,因此政府需要像私人市場一樣保持高級管理人員的薪酬上升,以挽留人手。他又表示,政府需要考慮作出對於中層和低層公務員的薪酬平衡,避免影響社會觀感。

當被問及會否留任行政會議,陳智思表示自己已經多次留任服務歷屆特首,服務時間較長,認為應該給予機會不同人參與行政會議,並且展現新面孔令巿民看到希望。

對被問到對文化體育旅遊局局長的「心水人選」,身兼M+董事局主席的陳智思表示,香港擁有很多人才,然而加入政府便需要有所犧牲,並指出如果欠缺對於業界的認識,便會遭到公眾質疑,而具有知名度的人士加入,則要考慮能否有所犧牲。

對於M+展品的政治問題,陳智思指出由於當代藝術反映社會,一定會涉及政治問題,並認為如果沒有企圖推翻政府便沒有問題。他又表示,M+展品的展品符合法律,並強調M+有8,000件藏品,會定期交替以配合不同主題,而相關決定將會交由策展團隊負責,董事都不會參與挑選。

對於熔斷機制,陳智思表示自從當局放寬熔斷機制後,需要熔斷的船班便大幅減少,但估計難以完全取消熔斷機制,期望市民的接種率達致一定水平,以放寬更多的入境措施。@

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