中共強行實施「港版國安法」,香港變「一國一制」,不少香港市民尋求海外工作及置業機會。美國、英國、澳洲、日本、台灣等國政要均表示「歡迎香港人」。有學者稱,這是歡迎部份香港人離開,為香港「換血」。但財金界人士認為,中西交匯孕育香港人的「可信性」,這是香港的核心競爭力,是其它地區人士無法取代的。

港人移民是「換血」?

「港版國安法」提出後,美聯移民顧問發表報告表示,僅5月一個月,查詢移民數量800宗,創紀錄新高,按年飆升39倍,按月急升4.3倍。

加拿大移民顧問Mary Chan(陳小儀)於6月初對香港大紀元表示,當時一周內移民查詢增加情況尤為顯著,諮詢移民數量達之前8倍。

近日香港科技大學經濟學系前系主任雷鼎鳴聲稱,他歡迎部份青年離開,可讓香港「換血」,更稱若有超過30萬港人移民,不僅樓價會出現回落,更有空間吸納中國大陸及國際人才。

對此,經濟學家、冠域商業及經濟研究中心主任關焯照對香港大紀元表示,這個邏輯矛盾,若現時年輕人可以成功移民,那這些年輕人應該是有錢或有才能的,這會造成香港人才流失。

他認為,若幾十萬人同時移民,不僅樓價大跌,港人移民要沽售港元資產,更會衝擊香港聯繫匯率制。「有錢、有樓、有才能的人走了,那就出大事了,樓價會大跌,十幾萬的單位要套現。」他說。

不僅如此,關焯照還說,若真有幾十萬人移民,會造成本港勞工市場動盪,香港老齡化嚴重,若現時出現大量年輕人離開,會令本港老齡化加速。

金融工會主席: 香港人貴在「可信」

香港金融業職工總會主席郭嘉榮對香港大紀元表示,「可信性」是香港作為金融中心最重要一項核心價值和特點。

他說,「香港是一個中西文化交匯的地方,香港人秉承西方人那種發現不對,敢於向上司say no態度。」這種工作文化,會使國際投資者願意把資金放在香港,因為他們知道,在這裏,「遇到問題(有不對的事),會有人發聲,問題會被發現並解決。」但如果太多來自非民主或獨裁地區的人,突然換走香港人,國際投資者會質疑香港作為國際金融中心的可信性。

他認為,多年來,香港人靠正直、誠實、守信用(Integrity, honesty, credibility)這些基本價值,積攢下國際金融中心信譽,這是中國大陸及亞洲其它地區一直無法取代香港的最主要原因。如果這種文化及特點不能維持,則香港金融中心的地位也會逐漸衰落,可以被其它城市取代。

會計工會:港人具 創新能力並獨立思考

香港會計手足工會主席吳浩謙認為,香港此前教育制度可以培養出有創新能力、具備獨立思考能力的人才,在這一點上,中國大陸很難和香港競爭。

以會計行業執業為例,企業業務及商業環境在不斷變化,會計制度和準則無法完全並及時反映行業的新問題。作為會計師,在此情況下,往往要獨立思考,提出相關解決方案。來自中國大陸的人才是否能夠很快在思維方式上轉變,從而解決問題,仍值得觀察和思考。

他表示,或許青年離開香港是好事。就目前觀察,香港未來教育制度同行業的發展空間會越來越小。專業人才會越來越少,當制度越來越畸形時,個人發展空間也會越來越小。◇