港薪酬增長處全球最低之列

【大紀元記者黃靜榮綜合報道】臨近年尾，市民最關心明年的加薪幅度。有研究機構調查顯示，明年香港僱員平均加薪4.5%。但扣除通脹後，實際加幅是全球最少的地區之一。

發展及人力資源分配方案供應商ECA International在全球64個地區，訪問了300多間跨國企業，調查研究顯示，企業計劃來年平均加薪幅度為5.8%，香港低於全球平均水平，加薪幅度為4.5%。若扣除明年預期的通脹率3.5%，實際加幅只有1%，在亞洲區中排尾二，全球排名只有54，遠低於區內其它發展中的經濟體。

在亞洲區當中，內地預期明年加薪8%，當中以化工及製藥業加薪幅度最理想。而巴基斯坦方面，報告則預測當地企業明年員工薪酬增幅將超過13%，為亞洲區最高。儘管預測當地通脹率為8%，當地員工仍可獲得亞洲區第二高的「實質」薪酬增幅，僅次於中國。至於日本的僱員則將要繼續忍受區內最低的薪酬。倘若2014年當地通脹率正如國際貨幣基金組織預測般升至2.9%，明年日本僱員的實質消費能力將會不增反減。

在美國與加拿大，企業預測將會有3%的工資增長，歐洲地區則預計明年有3.5%的薪酬增長。至於中東地區將會有平均4.8%的工資增長。

調查機構指，加薪幅度反映僱主在未來12個月對經濟前景仍缺乏信心。在所有行業當中，銀行和保險是增幅較高的行業，運輸和物流則低於平均水平。◇