考評局人才流失 兩度發700萬獎金留人

【大紀元記者邵小慧綜合報道】每年接受政府撥款的考試及評核局，在2011和2012年，向近九成員工發放了共700萬元的特別獎勵金，平均每名員工獲發半個月薪金。考評局表示，發獎金是論功行賞，以激勵員工士氣，並強調獎金主要來源於國際及專業考試的盈餘，並未動用政府撥款。

有報道指，考評局向政府申請撥款，進而發放特別獎勵金。考評局回應稱，2010年考評局向立法會財務委員會申請撥款，獲批9千萬上限撥款，是為應付同時舉辦會考及高考帶來的虧損，避免令考生支付高昂考費。考評局主席陳仲尼表示，政府撥款需要實報實銷，並經過嚴格的審議程序，絕不存在申請撥款用於發獎金。

陳仲尼又解釋，因2011至2012為雙學制年，第一次舉辦中學文憑試，考評局需處理大量額外工作，不少員工在公眾假期仍然工作。工作壓力大導致人手流失，去年流失率一度高達兩成。為挽留有經驗的員工及吸引人才，考評局去年8月決定發放獎金。秘書長及總監級高層均按表現獲發獎勵金。他又強調考評局員工脫離公務員體制，沒有教育和房屋津貼，因此參考市場做法，發放獎勵金。

議員對考評局發獎金意見不一。教育界議員葉建源認為，考評局為鼓勵員工士氣，派發獎金做法合理。但議員梁耀忠則認為，考評局應該將盈餘補貼學生公開考試費。◇