義無反顧 孔令瑜 在國際大都會生活和工作的外傭

一對夫婦因涉嫌虐待印傭，目前正在區域法院受審。據報章報道，該印傭於三年前來港為一對中年夫婦工作，卻被指工作表現不佳，兩年間僱主夫婦不單用熱熨斗燙她的面部和手臂、甚至用單車鏈鞭打她。英文報章頭版指出，僱主夫婦更被指在舉家前往泰國旅行前，將事主綁在廚房椅子上，並強迫她穿上尿片，六天內沒有任何食物和食水。去年印傭趁夫婦不在家時，才可逃跑並在街上要求同鄉協助。對方帶她到印尼領事館。兩日後，印傭在領事館職員陪同下報警。

僱主不但沒有按法律要求，為外傭提供食物或食物津貼，甚至沒有支付薪金。不少香港人對這段新聞認為很奇怪，為何工作環境如此惡劣，該印傭仍然沒有離開，默默忍受一切的虐待？

首先由於案件仍未有結論，所以未必能很快確定誰是誰非。但事實上，該外傭未到最後關頭都沒有選擇離開，卻是可以理解的。我們不可以用一個香港人的身份去評論一個外傭的處境。香港人即使失去工作，我們仍有個家可以休息和繼續找下一份工作，香港政府卻規定所有外傭需要在僱主家中留宿，變相令他們的工作時間可能會隨時很長；遇到僱主刻薄或惡言相向，外傭根本沒有空間喘息，如果僱主欠薪或虐待外傭，繼續留在同一地點只會令外傭的處境更不堪。

香港市民找工作無需支付中介公司的費用，但對外傭而言，她們往往要預支幾千甚至過萬元的香港中介費用，才可找到一份新工作。試想一個外傭每月只有不多於四千元的薪金，但中介費用卻是兩至三倍的月薪。此外，在來港前，不少印傭在當地中介接受所謂培訓，亦是一筆二萬多元的費用，來港工作後逐月扣還。

希望大家在先了解目前的外傭政策前，不要以一個香港人的角度去評論外傭的情況。幾十萬外傭離鄉別井來到香港生活，即使文化、語言和膚色與我們有異，但既然一同生活在此，大家互相幫忙和照應，才能令香港成為更名副其實的國際都會。（編按：因篇幅所限，文章有刪節）◇