安倍籲通脹2% 日企不加薪冷處理

【大紀元記者王曉英綜合報道】日本財務大臣麻生太郎（Taro Aso）上周五（22日）表示，實現2%通脹目標需要很長的時間，才能由從當前通貨緊縮局面過渡到物價上升。他稱，除了日本央行的作用，政府財政刺激舉措及其它刺激增長的措施也很關鍵。

例如，日本新首相安倍晉三去年12月當選後曾要求日本公司給僱員加工資，但是得到的響應非常冷淡。日本已有十幾年處於通貨緊縮狀態，物價持續下跌，收入低迷，公司營業收入不增長，哪有錢加工資？

日本第二大連鎖便利店集團羅森集團（Lawson）執行長新波剛史（Takeshi Niinami）響應了安倍的呼籲。該集團營業收入多年持續增長。而且新波剛史也是大力推薦安倍當選以恢復日本競爭力的商業領袖之一，說自己有責任樹立榜樣。

這個月他給3,300名20歲到49歲的全職僱員加薪3%。從2005年他上任CEO以來首次加薪。他說，明年還會加薪。

日本第一大連鎖便利店集團Seven & I Holdings也答應給旗下50,000名員工加薪。

但反對聲浪還是不小。上周剛結束的勞資談判表明，日本公司不準備加薪。

日本工商界表示，安倍關於貨幣寬鬆政策的談話讓日元貶值，提高了日本公司盈利前景。

日本經濟團體連合會--日本最大、最強大的商業游說團體，在去年12月發表關於春季新一輪薪資估計報告，認為通貨緊縮和依然強勁的日元意味著公司沒有加薪的空間。日本汽車工人工會聯合會（JAW）助理秘書長秀成堀（Hidenari Hori）說，安倍試圖終止通縮，日元對美元貶值，但匯率還是太高。

《金融時報》調查表明，小公司加薪不能扭轉過去10年廣泛的工資水平下跌趨勢。35歲不願透露姓名的政府保險公司僱員說，他不相信工資會上漲。今年他的工資實際上會下降7%。如果通脹開始，將會非常艱難。◇