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【大紀元紀者鄭麗駒香港報道】街工立法會議員梁耀忠昨日連同多名街坊工友服務處成員遊行到香港政府總部,抗議政府帶頭官商勾結,是剋扣飯錢的始作俑者,刻意迴避交待飯鐘錢的計算方式,以至僱主可以鑽漏洞,讓不少工友無法享有最低工資立法後應有的權益。

目前本地大部份僱傭合約均沒有註明飯鐘錢及休息日是否有薪,如按《指引》推行,必然有很多老闆為逃避薪金調整,不計算休息日及飯鐘為工時,令工友基本權益受損。

據公務員事務局的資料顯示,政府本身就有25,000名的公務員午膳時間不包括在薪酬的計算之內,佔整體公務員的16%。另外有不少非公務員合約員工表示,政府外判承辦商均以公務員都無飯鐘錢為藉口,拒絕向旗下基層員工支付用膳時間薪水,可見政府沒有做好保障勞工的角色,更成為無良僱主的榜樣,帶頭剝削員工權益。

黃華興是食物環境衛生署剋扣,他說:「本來我們是有飯鐘錢,在2004年左右,經長洲外判工人罷工之後,食環署忽然修改合約指,因為公務員也沒有食飯鐘,所以外判工都不應該有,……整個政府16萬公務員,有13萬是包食飯時間,這些是集中在白領和高級的員工,政府最沒道理的地方是我們前線員工二級工人都沒有飯鐘錢,以此為由去剋扣外判(員工工資)。我們的訴求是要政府實施外判工也有飯鐘錢。」

立法會議員梁耀忠說:「現在很多僱主以政府為首,政府對外判的員工,沒有一個清晰的指引是有沒有飯鐘錢和休息錢,讓僱主都認為政府也帶頭這樣做,我們為何不跟政府做,……大家知道政府外判工已為政府省了很多錢。除了剛才講的僱主有樣學樣之外,其實這樣做是對整個社會造成分化,例如高級職位的人員食飯時間有錢,低級的就沒有,有社會分化和階級成份存在。」

街工要求政府應盡快修訂《法定最低工資指引》,列明把休息日及膳食時間納入「法定最低工資」的工時計算。同時,長遠應配合最低工資立法修改《僱傭條例》,立法保障工友休息日及用膳時間,硬性規定僱主應把飯鐘錢與休息日納入「法定最低工資」的工時計算。◇

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