最低時薪$28 勞資俱有怨

【大紀元記者林怡、李真香港報道】爭拗多年，關乎香港數十萬低收入階層生計的最低工資水平問題，港府昨日終於宣佈訂為時薪28元，附例草案將於下週三提交立法會審議，預期明年5月推行。官方宣稱可令佔全港僱員一成一的31萬打工仔受惠，平均加薪達一成七。但多個政黨團體批評最低時薪訂得太低，未能改善基層市民的生活質素，也擔心僱主另出招數剋扣工資，因此不排除發起抗爭爭取合理時薪。相關行業的僱主階層則擔憂人工增加後，會出現裁員和倒閉潮，令業界生存環境更加艱難。

由於勞資雙方長期爭持不下，最低工資水平的敲定一拖再拖。行政會議前日通過最低時薪28元後，勞工及福利局局長張建宗昨日下午才向公眾作出交代。

張建宗為最低工資水平定為28元解畫，指建議已全面考慮以及平衡各種因素，包括對通脹、失業率、企業營商環境、提升就業意欲等影響，又指立法原意是希望保障基層員工多勞多得。

港府：31萬人可望加薪一成七

港府估計最低時薪28元將令低收入者的工資平均增加16.9%，全年薪金支出增加33億元，預料對失業率及通脹的影響溫和。

張建宗表示，28元是2009年工資中位數58.5元的48%，政府估計有314,600人受惠，佔全港僱員總數11.3%，其中61.4%為女性，25%為55歲以上僱員，18.5%做兼職。以行業劃分，物業管理、保安及清潔佔了35.5%，飲食業佔19.8%，零售業佔16.4%。

對於近期有快餐連鎖店扣飯鐘錢，張建宗希望僱主顧及僱員感受，「我仍然呼籲僱主在法律基礎上、一個基本的保障上，應盡量從情理的角度，從員工出發。如果真的有能力做到的，可以做到的，應盡可能顧及員工的感受和士氣。」

港府將於本星期五將最低工資附屬法例刊憲，並於下週三提交立法會，立法會可以成立小組跟進，並且投票決定接納或否決，但限定不可以更改時薪28元這個水準。預計明年5月1日起實施，社會有6個月時間討論。

關注勞工待遇的多個政黨都不滿港府以28元作為法定最低時薪，認為水平訂得太低，未能改善基層市民的生活質素。

職工盟：堅持要求33元

職工盟發表聲明，對港府的建議表示失望和不滿，重申堅持時薪必須定在33元才能滿足工人生活的基本需要。他說：「一方面，這個水準本身是未能達到基本生活需要的水準，我們覺得33元才可以達到。另一方面，那些數據是嚴重地落後，因為現在他使用的是09年第二季，（到明年實行時）落後達兩年。所以在這樣的情況下去定28元，我們覺得是一個不合理的水準。」

李卓人強調，另一場戰役將在後頭，就是要求政府盡快啟動最低工資委員會，而且每年作出檢討，使最低工資達到一個更加合理的水準，「因為如果沒有最低工資的話，根本現在通脹那麼高，工人怎能抵得住？」

民主黨：未能消除在職貧窮

民主黨對政府的建議表示失望，認為水準應該訂在全港入息中位數的一半，亦即時薪30元。民主黨議員黃成智指最低時薪28元「不能夠有效消除在職貧窮市民的處境」，表示會聯同其它黨派繼續爭取一個合理水平。他又要求政府盡力監察，防止僱主以無良手法剝削勞工，例如扣除飯鐘錢。

他又指出，目前最大的困難是政府已經拿走了他們否決最低工資水準的權利，立法會只能就是否接納這個數目進行討論，「我們擔心政府死都不修改這個數的話，我們就不能夠通過最低工資，對於勞工和更加低薪的人的保障都蕩然無存。」