大陸勞工假研習真工作 民團抗議

【大紀元記者鍾元台北報道】台灣「兩岸協議」監督聯盟昨日向投審會遞交抗議信，抗議投審會縱容違法開放大陸勞工「假研習，真工作」。投審會執行秘書范良棟接下抗議信，他表示，投審會將依法辦理。

台灣人權促進會秘書長蔡季勳表示，兩岸交流有很多沒有符合民主的程序。投審會雖然一再地宣稱沒有開放藍領的大陸工作人士到台，但經發現實質上有這樣的案例。例如：在電子廠、高科技廠用所謂建教合作的研習方式，卻大量核准了一些大陸勞工到台，而且他們每天要密集的勞動，這樣剝削勞工的行為是一個人權的議題。

兩督盟召集人賴中強指出，洋華光電公司近一年來假藉新製程技術觀摩的名義，非法引進多批大陸藍領勞工到觀音鄉工廠內違法打工，不僅安排集體住宿並每天工作12小時，連假日都加班工作。此一「假研習，變相開放大陸勞工到台工作」，嚴重損害台灣勞工及合法外勞的工作權。兩督盟要求投審會提出有效查核辦法，杜絕大陸勞工「假研習，真工作」。並在提出查核辦法前，暫緩受理大陸勞工商務研習申請。

范良棟表示，投審會是目的事業主管機關幫台灣移民署做審查，依據「大陸地區人民到台從事商務活動許可辦法」中商務研習（包括受訓）的規定辦理，洋華光電在大陸有投資，他們要派幹部、員工到台受訓當然要依法辦理。

范良棟進一步表示，至於是否真的受訓或變相工作就需要去現場做事後的查核。核准他們進來是台灣移民署在核准，他們違法工作是台灣勞委會管。

洋華：大陸勞工合法研習

針對勞工團體指出，洋華光電假研習之名非法引進大陸勞工，洋華予以否認，強調大陸種子技術人員到台，真的是研習觸控面板感應器相關製程。

對於勞工團體指控，洋華大陸種子技術人員每天上班12小時，假日還要加班，洋華指出，種子技術人員原則每天工作8小時，至多加班1、2小時，不過研習的技術人員想多學一點東西，回到大陸較能掌握觸控面板製程，更肩負教導大陸其他員工的責任，所以才會主動花時間加班。

洋華指出，若打算降低勞工成本，直接在大陸生產就好，沒必要大老遠把大陸員工弄到台灣。◇