【大紀元訊】多年來，大部份州政府或地方政府的僱員都接受無法改變的事實：薪水不好，但工作很穩定。現在，情況可能不是這樣。
 據中央社報道，美國各州及市政府的預算赤字愈來愈大，他們的因應之道有許多都是削減服務、增稅，還有數十年來首見的，大幅裁員。部份經濟學家表示，今年下半年裁員可能更多。
 政府裁員讓9.5%的全國失業率更難降下去。這個數字在6月稍微下滑，因為50多萬失業的美國人放棄找工作。一旦停止尋找就業機會，他們就不會被計入失業率。
 美國經濟已飽受壓力，因為消費者支出疲軟、股價下跌、歐洲債務危機與房地產市場瀕臨危險邊緣。
 富國銀行（Wells Fargo）經濟學家維特納（Mark Vitner）提及公部門裁員時說：「這在我們的展望中，公部門裁員確實是經濟成長的絆腳石。」
 這也讓民眾的負擔更重。州政府與市政府僱員減少，服務也縮水。到監理所登記買車、接受校護治療或搭公車上班都需要更長的時間。
在紐約市，新的預算案打算關閉30座老人中心、關閉24小時不關門的曼哈頓遊民中心，300人以下的學校不設校護。
 穆迪的迪納泰利（Marisa Di Natale）表示，美國經濟逐漸復甦，州政府及地方政府今年上半年裁減95,000個職缺。反而是民間企業增僱593,000人。這是1981年以來，美國首度出現公部門裁員，私部門增員的情況。
 經濟學家高爾特（Nigel Gault）估計，今年下半年，地方與州政府將再裁掉15萬2,000名僱員。
 每次有人遭到解僱，其他公務員就會擔心自己就是下一個。州政府與地方政府工作帶來的長期安定感，已經消失無蹤。◇

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