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【大紀元記者於倩綜合報道】台灣政府部門勞務外判情況嚴重,立委指出,台灣勞委會與職訓局使用派遣、承攬及外判人數2,230人,逼近預算員額的七成,立委批評「政府帶頭違法」。

台灣立法院社會福利及衛生環境委員會昨日上午邀請勞委會主委王如玄列席進行「派遣勞工權益保障」專案報告。立委侯彩鳳表示,台灣勞委會雖然只用32名派遣人力,但加總台灣職訓局外判及承攬勞務人數後,卻多達2,230人,「勞委會的預算員額才3,828人,使用派遣人力卻逼近總員額七成」。

侯彩鳳還說,派遣、承攬及外判是三胞胎,台灣政府部門卻將承攬及外判不視為派遣人力,「實際上是換湯不換藥」。

除台灣勞委會外,侯彩鳳表示,包括台灣交通部、內政部、經濟部外判、承攬情形也相當嚴重;運用派遣人力方面,台灣原民會使用派遣人力比例達預算員額52.79%、農委會34.57%、客委會與原子能委員會約30%,「政府帶頭違法」。

立委黃淑英指出,台灣行政院衛生署食品衛生局先徵人,再要求被錄取的員工接受指定派遣公司派遣,藉以規避僱主責任,「派遣公司等於是個空殼公司,衛生署借殼用人」。

立委徐中雄表示,派遣工作「不合理但無法可管」,派遣工權益被剝削嚴重,政府部門卻使用最多,要求台灣勞委會盡速將勞基法修正草案送行政院,加速立法程序,保障派遣工權益。

王如玄表示,台灣勞委會研擬在勞基法中增訂派遣專章,草案規定要派公司不能干涉派遣公司的派用行為,為了使公部門妥為處理人力運用題,台灣勞委會建構平台,希望透過人事行政局邀請各機關相關業務人員會商加強溝通。◇
 

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