八成三年後想換工作 三成七企業年前釋缺

【大紀元記者鄭喻心台北報道】據1111人力銀行調查顯示，八成三上班族年後有轉職計劃，而有三成七企業為了避免年後運作困難，而提早釋出職缺，以民生服務業、工商業服務以及營建不動產三個產業徵才最多。

調查顯示，八成三上班族有年後轉職計劃，但其中僅三成五付諸行動開始找工作，此外，想要轉職者，有五成二打算轉行又換職務，優先考慮薪資待遇與工作內容、性質及發展性。以「資訊∕科技業」、「製造∕傳產」及「工商業服務」為轉職熱門產業。

另外，「媒體／出版」、「不動產相關」與「製造／傳產」等產業年後轉職行動最高，對此，1111人力銀行公關總監何啟聖分析，媒體∕出版因工作壓力大、超時工作但薪資並未因此增加，故轉職意願最高。

而企業徵才以「祭出高年薪」的條件最能吸引轉職上班族，其次是「優於勞基法的福利」及「強調企業發展前景」。

企業方面，有三成七企業為因應年後轉職潮而提早釋出職缺，以「民生服務業」、「工商業服務」以及「營建不動產」三個產業徵才最多，職缺以「業務貿易」、「經營管理」及「生產製造」等為主。

何啟聖分析，民生服務業徵才較早的原因是，過年前後，為民生服務業的旺季，加上服務業人員流動率向來偏高，除了因應季節性人力需求而釋出較多的職缺外，也避免旺季發生人手不夠的情況。◇