台586家企業23.8萬人休無薪假

【大紀元記者劉耀廷綜合報導】台灣行政院勞工委員會昨日公佈無薪休假通報統計，全台有586家企業實施無薪假，共23萬8,975人受影響，比2月中旬的439家增加33%，人數也增加3.5萬人，增幅約17%。同時，台灣勞委會也公佈事業單位2009年第1季實際人力需求概況，企業實際淨減少僱用人數高達9.1萬個，比去年底預估值（減少僱用5,600人）嚴重16倍。

為搶救失業，台灣行政院主管人事官員昨日表示，近期將把鬆綁政府機關約聘僱人員5%上限的方案送台灣行政院核定，預定在上半年實施，估計將增加1,000名就業機會。

據中央社報導，台灣勞委會從1月中旬開始實施無薪假通報制度，每半個月通報1次。1月中旬第一次通報受影響人數為16萬餘人，2月1日增至18萬人，2月16日再增至20萬3,114人，每半個月約以2萬人速度增加，但近半個月增加人數擴大為3.5萬人，成為23萬8,975人。

台灣勞委會勞動條件處處長孫碧霞表示，由於通報制度以主動通報為主，企業有延遲通報現象，家數與人數增加不見得是情勢持續惡化。例如新竹科學園區無薪休假人數曾達10萬人，這次通報則降為9萬多人。

在586家通報企業中，與勞工簽署無薪假協議的企業僅200多家，多數企業採口頭約定。條件處科長黃維琛表示，實施無薪休假一定要取得勞資同意，若採口頭約定，當事後發生爭議時，舉證責任在僱主。

鬆綁約聘僱5%限制

台灣行政院主管人事官員昨日表示，近期將把鬆綁政府機關約聘僱人員5%上限的方案送台灣行政院核定，預定自今年上半年起至2011年實施，共鬆綁3年；估計將增加1,000名就業機會。

不過，官員透露，部份地方縣市政府另對台灣中央政府要放寬進用技工、工友員額是「既期待又怕受傷害」，原因在於技工、工友不需考試，缺額釋出後一定會面臨四面八方的人情壓力，因此台灣人事局將另規劃配套機制。