台大學起薪比5年前低

【大紀元訊】7分也能上大學，文憑大貶值。調查指出，58%的企業下調大學畢業生起薪，平均降幅7%，將近30%的企業下修超過9%；而有52%的企業調高應徵門檻，32%的企業甚至拒用最近幾年才升格為大學或學院的畢業生。

據台灣中廣新聞網報導，大學門檻愈來愈低，企業晉用大學畢業生的門檻卻愈來愈高。1111人力銀行調查，7分也能上大學，企業更擔心大學生的素質、擔心新鮮人的自我管理能力不佳、也擔心學校教學品質不佳；52%的企業調高應徵門檻，58%的企業下調大學畢業生的起薪，平均比5年前下修7%，將近30%下修超過9%。

調查指出，32%的企業甚至拒用最近幾年才升格成大學或者學院的畢業生，47%直接對後段班學校的畢業生說不，規模愈大的企業愈挑人。以職務來看，最挑學校的是財務會計、系統軟體、經營人事、業務貿易、以及行銷企劃。

人力銀行分析，大學生素質參差不齊，80%的企業增加求才成本，54%延長新人訓練期，整體平均延長22天，將近1/4的企業更延長到1個月。