長工時重績效 台灣勞工疲累

【大紀元訊】台灣行政院勞工委員會與學者調查研究指出，台灣勞工每週工時四十多小時，工時分佈和疲累有兩極化現象及性別差異，整天加班的白領主管、謀職不易而工時不足的藍領勞工、家庭事業蠟燭兩頭燒的中高職粉領等，最容易覺得身心疲勞。

參與研究的台大公衛學院衛生政策與管理研究所副教授鄭雅文昨天指出，2004年10月調查時，有不分產業的8,906名男性勞工、6,382個女性勞工，每週平均工時各約44、43小時，看似與2001年持平，但這不能真實反映勞工工時分佈狀況。

她說，由於把工作帶回家、在辦公室以外利用網絡辦公等工作型態興起，勞工的實際工時應該更長；此外，雖然工時愈長，愈覺疲累，工時不足的藍領階層則因為工作難找，內心焦慮，也覺得很累。

鄭雅文以「哥本哈根疲勞量表」詢問受訪者得到參考值，顯示男性的一般疲勞指數是33.9，工作疲勞指數是27.9，女性則分別是36.6、29.2，職業女性可能是下班後忙家事，比下班休息的男性更覺得累。

「你累了嗎？」的機能飲料廣告打動人心，「寵愛女人」的SPA則讓女性趨之若鶩，鄭雅文認為，這些紓解壓力消除疲勞的方式，只是治標不治本。

鄭雅文認為，台灣工時是全球第3長，勞工疲累感有增無減的原因，不僅是工時長，另一方面是強調績效的管理制度，更深層的是強調工作勤勞賣命的文化因素，不僅台灣如此，日本、韓國及亞洲的華人社會亦然，要勞工過好日子，要改造的是職場大環境。◇