讀者小貝(筆名)來信:
我在一家公司擔任業務員,業務部門的同事大約有十來個。雖然主管希望我們整個業務團隊能夠互相合作,但其中就是有少數幾個同事很會計較,而且心機很重,常懷疑我們是否要佔她們的便宜。我自己相信人性本善,所以對這些同事的行為非常不以為然。請問友友,該怎麼跟這樣的同事相處較好呢?
友友的建議:
小貝,在回答你的問題之前,我先跟你分享一個小故事。
有次一個電視的綜藝節目邀請了幾位藝人以及心理專家同台,並進行了一個小測驗,請藝人回答如果她們去逛街時遭店員冷落,出來後會想要怎麼罵這個店員?幾個藝人當然就認真的模擬了那樣的情況,其中有人甚至罵得頗難聽。結果測驗揭曉,原來,你所想要罵別人的那句話,也就是別人最常在你背後罵你的那句話。當場只見每個藝人恍然大悟,並心有慼慼焉,可見這個測驗有相當高的可信度。
其實,這就是我要回答小貝的答案。小貝相信人性本善,這非常好,因為別人大部份也會以同樣的態度對你。但是另一方面來看,當你覺得其中幾個同事很會計較或心機很重時,其實對方可能也是同樣的眼光在看著你喔!
當然,也許你會為自己抱屈,說你不是那種會斤斤計較或算計他人的人,但是回到第一個小故事的結論,如果你目前正在以何種態度或眼光看待某人時,某人就可能會以同樣的態度來對你。同樣的,那個被你「認為」或「感覺」會計較與心機重的「某人」,一定也不會承認自己就是這樣的人呢。
答案是不是很明顯了?重點不在這些人是否真的心機重或會計較,而在於你對她們的態度喔!也許換個態度或角度來看待這些同事的優點或好處,你會發現原來她們竟然也是這麼可愛的人呢。
雖然這不一定是件容易做到的事,但不妨試試看,相信小貝能找到自己的答案,祝福你。
主持人友友 敬筆
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