【大紀元訊】在求職競爭激烈的年代,英文好的人真得比較吃香。一項調查顯示,有超過6成的企業會將「英文」列為面試門檻;同時,有將近5成的企業,會用英文能力決定起薪的水準。

據台灣中央廣播電台報導,1111人力銀行14日公佈一份有關上班族英語能力的網路問卷報告。這份針對1,145名上班族以及833個企業的調查報告顯示,有六成的企業會將英文列入徵才面試的門檻。此外,有五成企業會將英語能力作為員工的起薪和考績標準,尤其是外商公司。

另外,雖然有6成上班族想要進修考取相關英語文憑,不過,卻只有二成四擁有英語檢定文憑。而在沒有相關文憑的受訪者中,有六成表示曾經想要進修或是獲取文憑,但是,都還只是停留在想像階段。

這份報告還顯示,目前上班族的平均英語能力不及格,大約只有56.5分。一名在多益測驗獲得高分的職場新人Evelyin,建議上班族多聽英語廣播和閱讀英文小說,絕對可以改善英語能力:「這十分鐘裡,只要抓到一句話或兩句話,其實就夠了,因為你是每天聽下來的,這是第一點;第二點是閱讀英文小說,即使你看的是兒童英文小說,也沒關係。」

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