高額獎金屢遭抨擊 健保局研議轉型方案

【大紀元訊】全民健保財務困難，台灣健保局員工年領4個多月的高額獎金，另又編列8百萬元的公關費，昨天再遭立委抨擊。衛生署正在評估健保局轉型的可行性，將健保局改制為財團法人，也是考慮的方案之一。

據中央社報導，昨天立法院衛生環境及社會福利、預算及決算委員會上，國民黨立委林德福表示，健保局每天的公關費約新台幣70萬元，有浪費之嫌， 又質問衛生署長：「健保局的獎金該不該刪？」，並表示健保局工會向立委發動電話攻勢，力保獎金過關。

衛生署長侯勝茂表示，健保局高額員工獎金「不合理但合法」，對於該刪多少，他尊重立法委員的決議。

目前健保局比照國營事業，將強制納保所收取的保費視同營業收入，員工考績獎金最多可領4個多月；但是，每當審查中央健保局預算，或是討論全民健康保險 法修正草案（二代健保草案），健保局員工高額獎金照例被炮轟，做為健保局財務困境的對照。

衛生署近來也在討論未來健保局的定位，就健保局改制為財團法人、回歸為公務機關進行討論，以改制為財團法人著墨最多；不過，對具有公務員資格的員工而言，若健保局改制為政府預算補貼的財團法人，奉令執行健保政策，雖無高額獎金的爭議，但是員工的福利將大幅縮水。

衛生署長侯勝茂並認為，現行的健保給付項目，也有對健保局不公之處，傳染病防制、預防保健的費用，卻由健保來支付，形同衛生署在吃健保；因此，未來將予以改正，一併討論衛生署各局處的業務分工及組織架構。

◇