職場抱怨TOP3--

  使你的同事憤怒,小心怒火燒回你自己。英國一項研究顯示,憤怒及報復行為,普遍存於工作職場中。

  研究人員發現,人們在工作時常因遇見不道德的行為而生氣,例如作弊、說謊或偷竊;此外,當被分配到過多的工作或受到過度的批評,也會使人們怒火中燒。要惹火同事,最常見的是藉由非官方的懲罰行為來對付,譬如傳播流言蜚語和扯謊抹黑或把自己不想做的工作交給對方。然而,使你的同事憤怒,可能也會帶給自己負面的結果。

職場中的憤怒之火

  研究人員訪問涵蓋管理及非管理階層的24位男女,試圖瞭解職場中有哪些因素會惹火自己,事後又是如何應對。除碰見不道德的行為和受到不公正的對待以外,引發其在職場上憤怒的其他常見原因尚包括︰

‧同事不適任工作

‧沒有禮貌,例如粗魯或者傲慢

‧溝通不良

‧排斥對方

  研究人員更進一步發現,在職場上使自己長期暴露於憤怒情緒的人,可能會選擇離職,這把憤怒之火在無意中亦可能影響其家庭生活。

常憤怒會傷心

  當人們處於壓力或憤怒狀態,荷爾蒙如皮質醇(cortisol)會溢入血流中。這些荷爾蒙會同時損害冠狀動脈和心肌本身,且會引發心臟不規律地跳動,使心臟病發作的危險增加。醫學專家建議,學習自我情緒管理才是養生長壽的不二妙方;用一隻手指指責別人的同時,其他手指指責的卻是自己,怒氣之下牽引出的何嘗又不是自己的一顆執著心呢!◇

 

《參考資料》

1. British Psychological Society's Division of Occupational Psychology Annual Conference, Stratford-upon-Avon, England, Jan. 7-9, 2004. News release, The British Psychological Society.

2. Web MD Medical News

    http://my.webmd.com/content/article/79/96240.htm

3. Web MD Medical News

    http://my.webmd.com/content/article/43/1685_50738.htm

 

文/劉意瑄

 

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