畢馬威發布《2024年香港高管人員薪酬展望》報告指出，超過八成的香港高管預期，員工人數將保持不變或增加，只有14%預計會減少。
畢馬威表示，與去年相比，各行各業對於增加員工人數的預期普遍有所下降，而對減少員工人數的預期則有所上升。然而，高管對於2024年的員工人數較一般就業人口的預測更為樂觀。
根據報告，去年有43%的受訪者尋求轉換工作，但只有15%成功。此外，儘管市場環境充滿挑戰，仍有39%受訪者希望在今年上半年轉換工作，與去年相比有所增加。此外，97%的高管和人力資源人員表示，對招聘合適人才以滿足業務需求感到困難，其中63%難以應對此類挑戰。
調查還顯示，香港專業人士於去年與原職僱主進行薪酬檢討後，普遍獲得3%至5%加薪，與政府中低層薪酬等級的公務員增長趨勢一致（4.65%）。香港的受訪者對於其薪資前景保持樂觀，當中78%預計今年將獲得加薪，比例較去年的74%有所增長。＠
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