畢馬威發布《2024年香港高管人員薪酬展望》報告指出,超過八成的香港高管預期,員工人數將保持不變或增加,只有14%預計會減少。

畢馬威表示,與去年相比,各行各業對於增加員工人數的預期普遍有所下降,而對減少員工人數的預期則有所上升。然而,高管對於2024年的員工人數較一般就業人口的預測更為樂觀。

根據報告,去年有43%的受訪者尋求轉換工作,但只有15%成功。此外,儘管市場環境充滿挑戰,仍有39%受訪者希望在今年上半年轉換工作,與去年相比有所增加。此外,97%的高管和人力資源人員表示,對招聘合適人才以滿足業務需求感到困難,其中63%難以應對此類挑戰。

調查還顯示,香港專業人士於去年與原職僱主進行薪酬檢討後,普遍獲得3%至5%加薪,與政府中低層薪酬等級的公務員增長趨勢一致(4.65%)。香港的受訪者對於其薪資前景保持樂觀,當中78%預計今年將獲得加薪,比例較去年的74%有所增長。@

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