香港建造業總工會及屬會最新調查發現,超過八成工友不贊成輸入外勞,擔心將會造成本地工人失業、薪酬下降等問題。
調查在今年4月20日至5月3日進行,成功訪問了608名不同工種的建築工人,結果顯示81.3%受訪者不贊成輸入外勞,只有約7%贊成,其餘11%贊成有限度輸入。
有八成半受訪問工友認為,輸入外勞政策將會影響他們的工種發展,例如造成影響本地工人失業(76.8%)、本地工人薪酬下降(70.5%)及有更多工業意外發生(39.3%)。
受訪者認為政府應提供更多勞工保障(59.8%)、提供在職培訓機會(51.7%)及提供合理施工期(44.5%),才能夠解決現時建造業人手不足的問題。
建造業總工會指出,香港現時有超過60萬名註冊工人,但其中只有24.2萬名工人屬於熟練技工和半熟練技工,其餘超過36萬人屬普通工人,建議政府與業界要加大力度提升職業技能及就業選配工作。
工會亦建議政府將所有公務工程有序地推出,避免多項工程同期展開,縮減爭搶相同工種技術工人的機會,減少工人出現「一時飽死一時餓死」苦況,亦可解決人手不足的問題;推出「一技多能」政策,讓工人能夠掌握一門或多門技術,增加勞動就業率,例如泥水批蕩工人能夠掌握砌磚、鋪瓦技術;模板工人掌握通架技術。
另外,關於勞工處上周起推行工作暑熱警告,港九搭棚同敬工會理事長何炳德認為,政府不是提前發出暑熱警告,而是即時發出、即時取消,工友不可以長期無時無刻拿電話出來看;而且香港只有兩個「暑熱指數」監測站,如果只以兩個收集的數據作為衡量,覺得有少許離地。
至於有消息指政府擬引入500多名外勞小巴司機,工會稱任何行業引入外勞都具有相關影響,但認為對建造業的影響不大。因為建造業的薪酬福利相對其它行業領先,疫情期間還有其它行業的人力轉向建造業,減少了建造業的人力流失。◇
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