勞工處今日（21日）宣布，「根記清潔服務有限公司」涉嫌向處方提供失實的本地僱員數目資料，違反「補充勞工優化計劃」（優化計劃）相關規定，遂予以行政制裁，立即中止該公司已提交的輸入勞工申請，並由即日起拒絕處理該公司隨後一年在優化計劃下提交的任何申請。

勞工處表示，經調查後確定該公司申請輸入清潔員、車輛駕駛員及跟車員期間，向處方提供失實的本地僱員數目資料，違反優化計劃相關規定，因而決定對該公司施加行政制裁。

處方強調，欲申請優化計劃的僱主必須嚴格遵守計劃規定，包括優先聘用合適的本地勞工。處方重申，僱主如違反相關規定，勞工處會作出行政制裁，包括中止僱主已提交的申請、撤銷僱主已獲得的輸入勞工批准，以及拒絕處理僱主隨後提交的申請。

根據「根記」的官網，該公司於1976年創立，是多間大型機構及政府指定的清潔承辦商。其中環保署網站顯示，「根記」在2024年1月獲批九龍東廚餘收集服務合約，為期39個月，預計批出合約價值為5,356萬。

翻查早前報道，7月亦有其它公司因為違規而被制裁。勞工處在15日公布，「毅信清潔有限公司」（Nelson Cleaning）因為無合理理由拒絕聘用一名合資格嘅本地求職者，被禁止申請外勞兩年；在10日，處方亦公布「小女孩找換有限公司」因提供「不實申請者資料」而被罰禁止申請外勞一年。@

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