政府將於本月底開始取消確診者隔離令，勞工及福利局局長孫玉菡今日（19日）下午在記者會表示，僱員感確診的病假安排將與其他它疾病無異，他們可按需要求醫。
勞工及福利局局長孫玉菡表示，1月30日撤銷隔離令後，染疫員工的病假處理跟感染其它疾病沒有分別，由醫生專業判斷，如果需要放病假，可以取得病假紙。受感染的僱員若有醫生證明書，需申請病假4天或以上，僱主須按《僱傭條例》的規定給予病假。
僱主員工可以事前協定，如果確診員工沒有病症亦沒有求醫，可以繼續上班，但如果僱主要求確診員工不可上班，則要支薪。
院舍為了保護長者和殘疾人士，政府強烈建議所有確診員工感染，不論有沒有病徵或情況是否嚴重，都不要上班。當局一直向全港院舍發放人手支援特別津貼，若院舍員工因受感染不能上班、需要人手替補，該津貼可支付相關的額外開支。@
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