公務員事務局今日(12日)公布,特首及行政會議決定,高中低3個級別以及首長級公務員在今個年度劃一加薪2.5%,生效日期追溯至今年4月1日。

當局稱,在作出有關決定時,特首及行政會議「已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應」,以及公務員薪酬調整機制下的其它相關因素,包括香港經濟狀況、政府財政狀況、公務員士氣等。

公務員事務局發言人表示,公務員薪酬調整變動會影響政府開支,強調香港經濟前景現時存有不確定性,政府今個財政年度將出現赤字,因此需審慎處理公務員薪酬調整。

發言人續指,政府肯定公務員同事過去一年付出努力,投入抗疫工作以及竭力維持公共服務,因此在平衡各項因素後,決定劃一上調公務員薪酬2.5%。

公務員事務局會盡快處理公務員薪酬調整的工作,爭取在本立法年度會期結束前將薪酬調整建議提交立法會財委會,以期在8月向公務員發放調整後薪金和追補薪金。

根據今年公務員薪酬趨勢調查結果,低中高層公務員的薪酬趨勢淨指標分別為2.04%、4.55%和7.26%,即代表中高層公務員的加薪幅度低於預期。多個公務員團體早前對劃一加薪2.5%表示不滿,其中香港公務員總工會主席馮傳宗形容是「侮辱性加幅」,警察評議會代表林志偉更要求與李家超見面。@

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