行會通過公務員劃一加薪2% 追溯至4月1日生效

公務員事務局今日（16日）公布，行政長官會同行政會議決定，在2026/27年度向全體公務員劃一加薪2%，涵蓋高層、中層、低層薪金級別及首長級公務員，生效日期追溯至今年4月1日。政府將儘快把薪酬調整建議提交立法會財務委員會審議。

公務員事務局表示，行政會議在作出決定時，已考慮既定公務員薪酬調整機制下的各項因素，包括香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、薪酬趨勢調查得出的薪酬趨勢淨指標、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣等。

當局指出，過去一年香港經濟錄得實質增長，物價溫和上升，私營機構薪酬亦呈上調趨勢，但政府需要審慎管理公共財政，以配合未來發展需要，並應對地緣政治環境持續不明朗可能帶來的影響，因此決定全體公務員劃一加薪2%。

對於有關決定，公務員團體早前表達不滿。華員會會長蔡冠龍表示，去年至今甲類消費物價指數累計升幅約3.8%，認為2%的加薪幅度低於通脹水平，實際購買力有所下降，令不少公務員感到失望。

蔡冠龍認為，政府以未來發展需要及地緣政治因素作為考慮，屬難以量化的因素，質疑有關理由被用作壓低加薪幅度，並擔心影響公務員士氣及未來招聘情況。

政府早前則表示，薪酬調整除了參考薪酬趨勢調查結果外，亦須平衡公共財政承擔能力、經濟環境及公務員士氣等多項因素，最終作出有關決定。

根據安排，公務員薪酬調整建議仍需提交立法會財務委員會審議，獲通過後正式落實，並追溯至今年4月1日起生效。@