自9月起，荷蘭中共病毒「武漢病毒、新冠病毒」感染率暴漲，醫護行業備受壓力，工作在第一線的醫護人員苦不堪言。由於院方達不到工會要求的「更公平的工作條件」，荷蘭8所大學醫院近日連續舉行了兩次罷工，這使得上百個手術不得不被取消。
學術醫院有史以來最大規模罷工
根據荷蘭媒體NOS的報道，荷蘭大學醫院（UMCs）職工工會（FNV Zorg en Welzijn）於9月28日舉行首次罷工。繼而於10月26日舉行第二次罷工。數千名醫護人員參與了罷工活動。
在罷工的24小時之內，醫院所有的常規護理全部停止。醫院只提供24小時的緊急護理。這意味著僅有急症室、深切治療部、腫瘤科、心臟監測室和產科會開放；而放射科、手術室、實驗室和護理病房則不接收任何病人。
工會表示這是荷蘭學術醫院有史以來規模最大的一次罷工。9月28日的首次罷工中，醫院共有89個部門採取了「周日服務」模式。參與罷工的8所醫院至少有225例已經安排好的手術被取消。
工會發言人范·埃森（Danielle van Essen）表示，在UMC格羅寧根計劃的54個手術中，52個被取消。在UMC烏得勒支，也有85個手術被取消。位於萊頓的LUMC也取消了大約50到60個手術。而在馬斯特里赫特的UMC，30個手術被取消。
於10月26日舉行的第二次罷工中，多至279個科室只提供「周日服務」。
醫護人員不堪壓力 紛紛病倒
在病毒大流行以來，荷蘭醫院苦苦掙扎，越來越多的醫護人員出現了精神壓力過大、體力透支、不得不告病的情況。這直接導致了一個惡性循環，醫護行業人手嚴重缺乏，在職人員工作壓力更大。
工會表示，「就像中共病毒感染病例越來越多一樣，醫護人員的不滿及憤怒也在與日俱增。」疫情反復之後，工會不斷呼籲政府收緊防疫措施，UMC醫護人員面臨的壓力非常大。
「不幸的是，他們能抗議的渠道並不多，只能採取罷工的形式來抗議，以此要求公平的工作條件，工作的穩定性，以及合理的薪金漲幅。而院方未能滿足我們的要求。」
據悉，荷蘭大學醫院的員工擁有獨立的工會集體談判協議，該協議是和其它綜合性醫院分開的。工會希望所有的員工每年可加薪3%，並就減輕工作壓力同院方達成具體協議。
工會負責人梅利恩（Elise Merlijn）表示，「我們知道罷工的影響很大，但目前過大的工作壓力導致了我們的醫護人員健康受損的嚴重情況。這不只是對醫護人員不利，也是對病人的不負責任。」
大學醫院卻表示，無法在2022年1月向醫護人員支付年薪總額3.5%的一次性獎金，也無法從明年8月1日起提供3.5%的工資增長。#
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