羅兵咸永道發佈2021年全球家族企業調研報告。報告發現，59%的香港家族企業在2020年出現利潤下滑，高於中國大陸的54%以及全球的52%，但僅有18%的香港家族企業在過去12個月有額外補充資本的需求，遠低於中國大陸的27%。

對此，羅兵咸永道香港企業客戶主管合夥人黃煒邦表示，在資本補充需要方面，香港家族企業地資金的需求少一點，是因為香港的家族企業運作的時間較長，在過去20年，經歷過沙士、08年金融風暴，吸取了經驗，令這些家族企業在理財方面有一個保守的部署。

對於未來是否要補充資本，香港的家族企業僅有17%表示需要，亦低於大陸的44%以及全球的37%。黃煒邦指出，這也是因為香港的家族企業擁有較長的運作時間並吸取經驗，所以在理財、資金處理方面做的比大陸以及全球受訪企業要好。

從長期目標來看，67%的香港家族企業視自身企業為最重要的家族資產並加以保護。並有42%的香港受訪者表示沒有新生代參與企業運營，高於全球的38%。

黃煒邦表示，「香港家族企業的新生代一方面更願意自立門戶從事金融、投資和科技等更受他們歡迎的行業。另一方面，隨著家族企業發展日漸成熟，將控制權移交給外部管理人也可視作家族企業生命週期中的可選自然進程。」

此外，羅兵咸永道香港企業客戶主管合夥人王志偉建議，「家族企業應制定一套明確的家族價值觀和公司使命願景，並以書面文字進行闡述。這將確保家族在企業發展方向上保持一致，並有助於企業實施繼任計劃、維繫家族的傳承；還可以確保持續一致地向董事會、管理層和公司僱員傳遞家族價值觀。」@

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