畢馬威：部份行業招聘受貿易戰影響

有會計師行調查顯示，受中美貿易戰等環球經濟不明朗因素影響，香港部份行業的招聘意欲減少，不過有約71%受訪者期望轉職可獲加薪兩成或以上。

畢馬威會計師行發佈《香港就業趨勢調查及薪酬展望》報告，畢馬威行政人員招聘服務主管李果行表示，貿易戰對出口關稅清單貨品的行業影響較大，不過大部份行業未受太大影響，但在大型投資及招聘方面，也會較為審慎。

李果行稱，在今次調查中，行業前景最好的為創新科技業和金融服務業，分別有45%和37%的管理層表示會增聘人手；其中創新科技業受惠於網上安全管理和金融科技興起，按年升約1%，但金融服務業則按年降超過一成。他指出，是次調查於今年1至2月進行，其時貿易戰發展仍未明朗，現時情況應較當時更嚴重。

薪酬方面，71%受訪者希望轉職可獲加薪兩成或以上，25%受訪者則希望可增加三成。另外32%高級管理層預期轉職加薪三成或以上，但也有25%受訪者表示在轉工時願意接受與原本工作相若的工資，甚至會考慮降低薪酬要求。

畢馬威行政人員招聘服務總監許秀芝解釋，高級管理層的薪酬期望差距甚大，反映香港不同行業的增長前景各異。

李果行表示，調查未見有行業大幅裁員，但被機器或人工智能取代人手的行業招聘意欲較低，譬如製造業。

是次調查以網上問卷形式訪問了476名不同行業和職級的人士。◇

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