檢討最低工資公眾諮詢昨日結束,有勞工團體要求將最低工資由每小時34.5元調高至44元,又要求最低工資由兩年一檢改為「一年一檢」。

現時最低工資為每小時34.5元,最低工資委員會完成檢討後明年會調整。有勞工團體趁昨日是公眾諮詢最後一天,召開記者會表達訴求。職工盟指,反映中低層市民購買力的甲類消費物價指數,由2011年5月至去年5月累計升幅為23.1%,同期最低工資升幅僅為23.2%。

職工盟總幹事蒙兆達指,2018年本港最低工資佔人均生產總值只有19.9%,較鄰近的南韓等地佔40%以上的比例低一半。對於勞工及福利局局長羅致光早前指最低工資7年累計升幅較整體通脹升幅高,蒙兆達批評對方的說法取巧,質疑為何不用與基層最相關的甲類消費物價指數比較。

現年73歲、任職保安的秋叔表示,在一間公司工作近5年,現時仍然領取最低工資,以每星期上班6日,每日12小時計算,每個月工資只有8千至9千元。他形容生活捉襟見肘,為節省開支會減少外出用,一家人每月只有1次出外用膳。

職工盟建議參考人均生產總值變動和通脹率,調高最低工資至時薪44元水平。估計增加最低工資後,有40萬名僱員直接受惠,整體工資成本增加約0.6%,相信絕大部份僱主可以應付。他們又指最低工資每兩年才調整一次,令數據滯後,要求改為每年檢討一次。

工聯會則要求將最低工資水平設於現時工資中位數60%,即42.5元,又建議確立一個每次討論調整幅度的參考基礎,減少勞資爭拗。他們同樣要求由每兩年一檢,改為一年檢討一次。工聯會又指,在現時最低工資的水平下,一名基層員工每日工作8小時,月薪僅得約7千元,較兩人家庭的綜緩金額加上租金津貼的8,500元低,認為現時最低工資無法鼓勵就業。◇