工聯會晤特首呈96項施政建議 促設大廈維修局與猝死基金

工聯會今日（3日）與特首李家超會面，就《2026年施政報告》及香港首個「五年規劃」共提出16項重點建議，合共涵蓋96項具體措施，核心訴求包括成立法定的「大廈維修管理局」以杜絕圍標，以及設立「工作間猝死援助基金」以填補勞工保障漏洞。

針對本港長期存在的大廈維修圍標問題，工聯會立法會議員鄧家彪促請政府成立法定的「大廈維修管理局」。他指出，現行機制存在政出多門、權責不清及監察效能低下等流弊，建議由政府主導樓宇維修的招標、評標、估價及工程監督等關鍵環節。建議書提倡以39條租置屋邨作為改革試點，旨在斬斷圍標集團對大型維修工程的系統性滲透，從而減輕業主的經濟負擔。

在勞工權益與職業安全方面，工聯會對今年以來已發生的13宗致命工業事故表示高度關注。建造業總工會理事長周思傑直言，政府應展現改善職安的決心，設立「零死亡」目標。鑑於目前「工作間猝死」往往因難以證實與工作的直接關聯而未被納入工傷補償，該會強烈建議政府成立專項援助基金，為猝死僱員的家屬提供政策性支援，協助其渡過經濟難關。

工聯會會長吳秋北強調，政府應積極對接國家「十五五」規劃，落實「就業優先」發展策略，致力構建「就業友好型社會」。在輸入勞工政策上，建議書提出應建立動態監察機制，針對失業率較高的行業收緊輸入外勞，並確保「人才清單」專業須先行在本地招聘。

理事長黃國補充，為解決技術人才短缺問題，政府需從施政頂層引導大學調整學科設置，使職業教育能跟上科技應用，並推動培育具備多學科能力的「π型人才」。

民生福利方面，建議書主張進一步便利港人北上安老。具體建議包括將長者醫療券的適用範圍擴展至福建及海南，並參考澳門模式，由政府津貼港人購買大陸醫保。此外，工聯會亦倡議將公立醫療收費自動豁免的年齡門檻，由現行的75歲下調至65歲，以擴大對基層長者的支援。

對於強積金制度，工聯會促請政府盡快落實為低收入僱員及自僱人士代供5%強積金的細節，並建議推出能提供「通脹+1%」回報的強積金計劃，以對抗通脹帶來的資產蠶食。@