一踏進書店,就可以看到琳琅滿目的書籍。到目前為止,是甚麼理由讓你選出你要的那一本書? 

因為書商大力宣傳?因為流行?因為是名人所寫?或者是不知道該看些甚麼書才好,隨手翻到就讀了起來?大概不出以上這幾個理由吧! 

事實上,在我周遭有不少年輕人就是如此。但,不論是上述哪個理由,效率都很差。 

我認為,缺乏社會經驗的年輕人並沒有能力為自己選擇自己需要的資訊。 

即便找到甚麼理由選擇了書籍,但書中的內容是否正確?是否是自己需要的?恐怕也不知如何判斷。 

這個時候應該如何是好呢? 

試著看看你的周遭,在你的身邊會有主管吧!那就請你的主管提供你意見,試著詢問看看:「應該閱讀哪些書籍比較好呢?」另外,也可閱讀主管正在閱讀的書籍。 

在自己身處的職場,如果希望飛黃騰達,那麼就要直接閱讀社長所推薦的書籍。 

不一定拘泥於公司裏的人物,只要是尊敬的人,憧憬的人物,就可以閱讀那個人所推薦的書籍。 若尊敬的人是父親,那麼就請父親推薦。 

重複這個過程,對方自然會提供更多對於你朝向目標前進的有用書籍。 

我只有高中畢業的學歷。在那之後,我的學業就告一段落。 

正因如此,我才一直覺得必須持續更多更廣的學習,至少能夠在與比自己層級高的人相處時應對無礙。 

就是這樣,我從比自己經驗豐富的人們身上獲得很多,這是我能夠成長至今的原因。 

「自己是大學畢業,需要學習的東西已經足夠了」,或「已經沒有甚麼可以學習了」,抱著這種想法的人,才是真正停滯,無法再學習成長。 

在這世上,有很多比自己年長,比自己更具有豐富知識的人。因此,應該不斷向這些人請益。 

——摘編自《99%水蜜桃族沒發覺的工作規則》商周出版社提供◇

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