H1B簽證成外包橋樑 美本土員工遭殃

【大紀元記者海寧編譯報道】H1B簽證的用意本來是讓美國公司僱傭具有特殊專才的外國勞工，以幫助美國經濟的發展，創造更多的工作機會。然而近來的一些事例表明，H1B簽證計劃越來越成為一些公司把工作外包的契機和橋樑。這些公司要求本土員工給根本不具備專才的外國人提供培訓，然後把他們解僱並用外國人代替。

《紐約時報》報道說，今年初，8名來自塔塔諮詢公司（Tata Consultancy Services）的印度人持臨時簽證來到玩具反斗城（Toys 'R' Us）的新澤西總部。其中一名印度女子和那裏的一名美國會計師一道工作了4個星期。期間，她記錄下了美國會計師的一舉一動，包括鍵盤上的每一次按鍵和電腦上的截屏畫面，並寫下了詳細的筆記，記錄美國會計師如何做帳。這位匿名的美國會計師已經在玩具反斗城工作了15年。她說：「印度女子對我形影不離，包括上廁所」。

到6月，8名塔塔員工製作出了一份主要針對會計業務的詳細說明書。他們返回印度，開始培訓那裏的外包員工。玩具反斗城僱傭了塔塔，而新澤西的美國本土會計卻被解僱。◇