遮半薪醜聞澳7-11回購經營權

澳洲最大的連鎖便利店7-11被發現普遍存在嚴重剝削員工的情況。圖為悉尼的一間7-11。（AFP）

【大紀元記者肖婕、黃捷瑄綜合報道】澳洲最大的連鎖便利店7-11被發現普遍存在嚴重剝削員工的情況。一些員工每周被迫工作40小時，卻只得到一半的工資，留學生受害尤為嚴重。醜聞傳出後，澳洲7-11聲明，將向不樂意加盟的業主買回特許經營權，以為醜聞止血。

據澳洲廣播公司（ABC）報道，在接到投訴後，澳洲公平工作署在6年內對80家7-11進行過3次突襲檢查。最後一次盤查在去年9月，結果發現60%的商店短付員工工資，並且偽造員工薪資表。7-11在澳洲有620間連鎖店。

據公司內部文件顯示，今年8月，7-11在對225家分店的工資進行審查時發現，其中69%一直存在薪資問題。外國留學生被壓搾得尤其厲害，留學生簽證只允許他們每周工作20個小時，但很多人被迫工作40個小時。換句話說，他們名義上有每小時24澳元（約港幣131元）的工資，但實際上只有12澳元。

官員：7-11應採取行動

曾任澳洲競爭與消費者委員會主席的費爾斯抨擊：「我強烈地感到，在大多數情況下，該店是通過剝削工資、通過非法途徑來賺錢。」

公平工作申訴專員勒邦占士在ABC的訪談中說，他們正在調查7-11總部是否也參與此欺騙行為。

勒邦占士說，一些加盟商承受著財務壓力，而「7-11總部應該做的是確保能夠應對這種壓力，而不是盤剝員工」。她說，7-11應「採取正確的經營模式，這是他們的道德責任」。

根據特許經營協議，加盟店須繳回57%的利潤給總部，剩下的歸加盟店。加盟店需要付房租（若自宅則不用）、所有的設備和配件、水電費、後勤，包括員工工資。工資被認為是一大支出。

7-11：回購經營權

《悉尼晨鋒報》報道，7-11執行長威莫特8月31日做出驚人決定，承諾退回加盟費給不想再參與這個系統的店家，並且協助他們出售商店。如果以40萬到170萬澳元來計算，回購的金額可能高達數百萬澳元。

威莫特還表示，總公司將成立獨立小組，由「具聲譽及資格」的澳洲人主持，「聽取、檢討並解決報酬過低的投訴，並且在適當的時候授權還款」。

《悉尼晨鋒報》1日報道，7-11內部人士透露，他們已為聯合調查困擾1個月之久。消息人士說：「我們正在核實（薪資）報表與閉路電視，猜猜看怎麼樣？幾乎每家店都合不攏。」7-11總部已經整理出許多加盟店短付薪資的證據，而且也知道這個「半薪騙局」。◇